U potrazi za ispunjenom i uspešnom karijerom, mnogi od nas neretko dolaze do tačke u kojoj se osećaju bezbedno, ostvareno i sigurno. Na ovaj način, te osobe samo čekaju da prođe dovoljno vremena dok ne stigne trenutak da se penzionišu i uopšte nemaju problem sa time da ostanu na istom poslu, odnosno na istoj poziciji i u istoj firmi, narednih decenija. Međutim, ono što ne smete zaboraviti jeste činjenica da vremenom boravak u zoni udobnosti može postati prepreka, a ne prednost, te evo nekoliko ideja kako da je izbegnete.
Naučite kako da je prepoznate
Prvi korak u prevazilaženju vaše zone komfora jeste da je identifikujete i razumete. Razmislite o svojoj trenutnoj radnoj situaciji i rutini, i postavite sebi nekoliko jednostavnih pitanja: Koji zadaci su ugodni? Koji izazivaju nelagodu? U kojima uživate, a u kojima ne? Koje veštine ste savladali, a od kojih zazirete? Odgovori na ova pitanja će vam pomoći da razumete svoju zonu komfora i da počnete da tražite način kako da izađete iz nje.
Kada shvatite šta vam smeta u vezi sa vašim poslom i situacijom sa kojom se svakodnevno suočavate prilikom rada, moći ćete da nastavite tako što ćete početi da postavljate nove ciljeve. Oni bi trebalo da budu ambiciozni, ali i realni i ostvarivi. Bilo da se radi o unapređenju i novoj poziciji, ili pak o vođenju novog projekta i sticanju novih veština, jasni ciljevi će vas motivisati da izađete van svoje zone komfora.
Prihvatite mogućnosti učenja
Čime god da se bavite i koliko god godina da imate, nikada ne smete da prestanete da se usavršavate i da učite nove stvari. Potražite mogućnosti za profesionalni razvoj, kao što su radionice, seminari, onlajn kursevi i sertifikati. Zakoračite na nepoznate teritorije iako ovo može biti zastrašujuće, ali stečeno znanje i veštine će se pokazati neprocenjivim u poboljšanju vaše stručnosti i samopouzdanja.
Kada to uradite, bićete spremni da potražite novi posao. Raspitajte se kod bliskih ljudi i pregledajte oglase na internetu. Kada se traže novi oglasi za posao, Beograd je grad koji obično može da ponudi dosta opcija, pa se nemojte libiti da razmislite o preseljenju tamo. I tako ćete izaći iz svoje zone komfora na najbolji mogući način!
Tražite povratne informacije
Povratne informacije su moćno sredstvo za rast i razvoj u poslovnom svetu. Budite otvoreni za konstruktivnu kritiku i aktivno tražite povratne informacije od kolega, nadređenog ili šefa. Ovi ljudi vam mogu pružiti dragoceno uputstvo, ohrabrenje i sopstvena iskustva, pomažući vam da krenete u novim pravcima.
Što se tiče umrežavanja, imajte na umu da se ovaj proces ne svodi samo na konstruktivne veze koje gradite sa ljudima sa kojima radite. Umesto toga, poenta umrežavanja jeste proširenje vaših perspektiva i učenje od drugih ljudi koji rade u različitim industrijama i kompanijama. Pokušajte da se povežete sa ljudima koji su u istoj situaciji kao vi kako biste dobili ideje i povratne informacije koje vam mogu pomoći da se dalje razvijate.
Prihvatite neuspeh kao odskočnu dasku
Strah od neuspeha često nas zadržava u našm zonama komfora. Međutim, neuspeh je deo rasta i razvoja svakog poslovnog čoveka. Prihvatite to kao priliku da naučite, prilagodite se i poboljšate. Priznajte da neuspesi nisu porazi, već samo stepenice ka uspehu.
Izlazak iz zone komfora zahteva otpornost i samopouzdanje. Negujte način pozitivnog razmišljanja i verujte u svoju sposobnost da se suočite sa izazovima koje ćete da prevaziđete i vremenom ćete uspeti u svojim namerama. Zamislite svoj uspeh, ostanite fokusirani na njega i radite šta god je neophodno da povećate svoje samopouzdanje i unapredite svoju karijeru.
Napuštanje zone komfora može biti uznemirujuće, ali ovo je ključni korak ka ličnom i profesionalnom razvoju. Dakle, pratite ove korake, otisnite se u nepoznato i uspećete brže nego što se nadate!
