Tržište rada u eri veštačke inteligencije: Zašto diploma više nije garancija za posao i koje se greške prave u CV-ju

Miloš Turinski iz Infostuda objašnjava kako veštačka inteligencija i automatizacija menjaju tržište rada, zašto generički CV više ne prolazi kod poslodavaca i koje su ključne veštine budućnosti.

Ulaznica
Diploma je početak
AI & Veštine
Ključ konkurentnosti
Rezultati
Konkretni uspesi u CV-ju

Diploma kao početak, a ne kraj obrazovanja

Tržište rada se ubrzano menja pod uticajem veštačke inteligencije i novih tehnologija, pa formalno obrazovanje sve više mora da bude praćeno praktičnim znanjima, tehničkim i „mekim“ veštinama. Diploma više nije garancija za posao kao što je to nekada bila, ali to ne znači da je izgubila vrednost. Ona ostaje važan preduslov za ulazak na tržište rada, ali se od kandidata danas očekuje mnogo više: konkretno znanje, praktično iskustvo, sposobnost rešavanja problema i spremnost na stalno učenje.

Miloš Turinski iz portala Infostud objašnjava da je najveća promena u tome što diploma više ne predstavlja kraj edukacije.

„Diploma je nekada bila dovoljna. Kada završite bilo šta, vi sa tom diplomom ste završili što se tiče vaše edukacije. To je značilo automatski i radno mesto i senioritet. Sada je diploma samo ulazna karta i to je samo početak daljeg razvoja i dalje edukacije. Svakom poslodavcu treba primenljivo znanje – sposobnost da rešite neki određeni problem.“

Poslodavci danas traže kombinaciju tehničkih i ljudskih veština: na jednoj strani su tehnološka i AI pismenost, a na drugoj komunikacija, timski rad i organizacija.

Kort marketi

Veštačka inteligencija kao partner u radu

Razvoj tehnologije neminovno menja i strukturu zanimanja. Neka radna mesta će nestati ili se značajno promeniti, dok će se pojavljivati nova koja zahtevaju drugačija znanja. Zbog toga se spremnost na celoživotno učenje izdvojila kao jedna od najvažnijih sposobnosti budućih zaposlenih.

Turinski naglašava da AI ne treba posmatrati kao pretnju, već kao svakodnevni alat.

„Svako ko bude učio nove alate i primenjivao ih, biće konkurentniji od ostalih. AI će nam biti saputnik i partner u celoj našoj budućnosti rada. Kako se sve više ponavljajućih poslova automatizuje, od ljudi će se očekivati ono što mašine teže mogu da zamene – analiza, kritičko razmišljanje, donošenje odluka i rešavanje složenih problema.“

Najčešće greške koje kandidati prave u CV-ju

Govoreći o samoj prijavi za posao, Turinski ukazuje da kandidati često prave grešku kada u biografiji samo nabroje pozicije na kojima su radili ili veštine koje navodno poseduju, umesto da navedu konkretne rezultate.

„Napisat ćete: ‘Radio sam na toj i toj poziciji’, ali dokažite šta ste na toj poziciji postigli, koji su vaši uspesi i šta vas kvalifikuje za to radno mesto. Ključno je da prilagođavate CV svakom oglasu za posao i svakom poslodavcu. Uvek je dobitna kombinacija diploma plus veštine – balans koji vas izdvaja na tržištu.“

Pratite nas preko Telegrama

Pročitajte još

IzvorMondo

POVEZANO

ISTAKNUTO

IZBOR UREDNIKA

Pratite nas

25,923FanovaLajkuj
2,102PratilacaZaprati
955PratilacaZaprati
1,123PretplatniciPretplatite se