Niko neće biti prepušten sam sebi: Poznati planovi za zapošljavanje stotina radnika „Koksare“

U organizaciji Vlade Tuzlanskog kantona i Kantonalne privredne komore održan je okrugli sto posvećen integraciji bivših radnika lukavačke Koksare u stečaju. Poruka skupa je jasna – niko od 596 radnika koji su ostali bez posla neće biti prepušten sam sebi.

Iako je gigant iz Lukavca prestao s radom 22. februara, brza institucionalna reakcija već daje prve rezultate. Do sada je 39 firmi iskazalo direktan interes za zapošljavanje radnika „Koksare“ i to za nih 419, što predstavlja snažan temelj za stabilizaciju tržišta rada.

„Moram zahvaliti privrednicima koji su prepoznali kvalitet ovih ljudi i situaciju u kojoj se nalaze. Izgubili smo jednog od najvećih izvoznika u BiH, što će uticati na dobavljače, ali proces zbrinjavanja ne smije stati“, izjavio je Nedret Kikanović, predsjednik Kantonalne privredne komore, prenose „Nezavisne novine„.

Prema podacima sa skupa, od 596 osoba koje su se prijavile na biro, njih 130 je već pronašlo novi angažman. Za većinu preostalih radnika obezbijeđena je novčana naknada kroz sistem socijalno-materijalne zaštite dok čekaju na novi posao.

„Za 583 nezaposlene osobe urađeno je rješenje i oni trenutno primaju naknadu. Takođe, 28 radnika je podnijelo zahtjev za dokup staža kako bi ostvarili pravo na penziju“, potvrdio je Miralem Softić, direktor Službe za zapošljavanje Tuzlanskog kantona.

Premijer kantona Irfan Halilagić istakao je da vlast nije bila pasivan posmatrač, već partner radnicima u pronalasku konkretnih rješenja. Za ove namjene usvojen je program vrijedan 1.850.000 KM, od čega je 400.000 KM rezervisano isključivo za uvezivanje radnog staža.

Na terenu, radnici osjećaju umjereno olakšanje zbog brzine kojom su institucije reagovale. Bivši predsjednik Sindikata radnika Ermin Halilović naglasio je da su zadovoljni jer je Vlada TK odmah uključila privrednike u proces.

Upravo ovi podaci pokazuju da regionalna privreda ima kapacitet da apsorbuje radnu snagu, uprkos gašenju velikih industrijskih sistema. Fokus u narednom periodu biće na povezivanju preostalih radnika sa poslodavcima koji traže njihove specifične profile.

Pratite nas preko Telegrama

Pročitajte još

POVEZANO

ISTAKNUTO

IZBOR UREDNIKA

Pratite nas

25,923FanovaLajkuj
2,062PratilacaZaprati
955PratilacaZaprati
1,123PretplatniciPretplatite se