Episkop bihaćko-petrovački Sergije uputio je zvanični dopis najvišim funkcionerima na nivou BiH, u kojem upozorava na ugrožavanje vjerskih prava i sloboda pravoslavnih pripadnika u Ministarstvu odbrane (MO) i Oružanim snagama (OS) BiH.
Episkop, koji vrši dužnost vojnog episkopa i predstavnika SPC u ovim institucijama, dopis je poslao srpskom članu Predsjedništva BiH Željki Cvijanović, predsjedavajućoj Savjeta ministara Borjani Krišto, resornim ministrima, te rukovodstvu Parlamentarne skupštine BiH i parlamentarnom vojnom povjereniku Bošku Šiljegoviću.
Suština spora: Praznik nije „plaćeno odsustvo“
Glavni problem, prema riječima episkopa Sergija, leži u novoj praksi koja je nastupila 2026. godine, a kojom se vjerski praznici (poput Božića i Vaskrsa) tretiraju isključivo kao „vjerske potrebe“ kroz institut plaćenog odsustva, a ne kao neradni dani.
— „Upoznat sam da je od uspostavljanja Pravoslavne vjerske službe praksa bila da ministar potpisuje odluke o bogosluženjima kojima se reguliše evidentiranje vjerskih praznika. Nažalost, od 2026. ova praksa je narušena pod obrazloženjem da se moraju poštovati zakoni koji govore o vjerskim potrebama, a ne o praznicima, čime se onemogućava korištenje četiri dana koja su u Zakonu o praznicima Republike Srpske prepoznata kao vjerski praznici“, navodi episkop u dopisu u koji su „Nezavisne novine“ imale uvid.
Selektivna primjena entitetskih zakona
Episkop Sergije naglašava da se u institucijama BiH selektivno primjenjuju entitetski propisi prema mjestu prebivališta zaposlenog, ali da se Zakon o praznicima RS ignoriše. — „Poštuju se mnogi entitetski zakoni, dok se Zakon o praznicima Republike Srpske ne poštuje. Ovdje se očigledno radi o selektivnoj primjeni po principu ‘sviđa mi se – ne sviđa mi se’. Poistovjećivanje vjerskih praznika sa vjerskim potrebama je pogrešna pravna kvalifikacija, jer se time kolektivno pravo vjerske zajednice svodi na individualni institut plaćenog odsustva, što dovodi do diskriminacije po osnovu vjere“, ocijenio je episkop.
On podsjeća da zaposleni iz FBiH uredno praznuju 25. novembar, dok zaposleni iz RS praznuju 21. novembar, te da praznici kao neradni dani ne mogu zavisiti od odobrenja poslodavca, za razliku od plaćenog odsustva za koje se podnosi poseban zahtjev.
MO BiH: Sve je po zakonu o radu u institucijama BiH
S druge strane, iz Ministarstva odbrane BiH za „Nezavisne novine“ navode da je pravo na odsustvo radi zadovoljavanja vjerskih potreba regulisano Zakonom o radu u institucijama BiH.
— „Poslodavac je dužan da omogući zaposleniku odsustvo do šest radnih dana u kalendarskoj godini radi zadovoljavanja vjerskih, tradicijskih ili drugih potreba, s tim da se dva dana koriste uz naknadu plate. Svi zaposleni u sistemu odbrane imaju jednaka prava na dva dana plaćenog i četiri dana neplaćenog odsustva“, tvrde iz MO BiH, dodajući da su njihovi interni akti usklađeni sa zakonom.
Reakcija vojnog povjerenika
Parlamentarni vojni povjerenik BiH Boško Šiljegović potvrdio je za „Nezavisne novine“ prijem dopisa. — „Pokrenute su određene aktivnosti u vezi s tim pitanjem“, kratko je izjavio Šiljegović.